Трудовые споры

Трудовые споры возникают из-за конфликта интересов работодателя (владельца предприятия) и работников. Закон в большей мере защищает позицию подчиненных, считая именно их интересы прерогативными в решении данных конфликтов. Наиболее распространенными причинами гражданских трудовых исков является невыплата заработной платы, незаконное увольнение, наложение дисциплинарных взысканий. Эти, а также любые другие вопросы помогут решить юристы компании «Якименко и партнеры.

Зачастую трудовые споры между работодателем и подчиненным можно урегулировать без судебного разбирательства при наличии юридически обоснованной и документально подтвержденной позиции. Важно знать свои права, а также возможные последствия действий. С этой целью компания «Якименко и партнеры» предоставляет юридические консультации по вопросам трудового права, которые помогут любому субъекту трудовых отношений защитить свои интересы.

Правильное построение трудовой политики предприятия позволяет предотвращать трудовые споры между рабочим коллективом и руководством, исключая возможность спорных с юридической точки зрения ситуаций. Воспользовавшись услугами юристов адвокатской компании «Якименко и партнеры», вы оградите себя от нежелательных разбирательств с руководством и выведете трудовые отношения на законный уровень.